董事長兼CEO寄語

Wechat圖片_202103161957051.jpg

2020年註定是歷史上極不平凡的壹年,百年不遇的新冠肺炎疫情對全世界各國的政治、經濟、民生、可持續發展都產生巨大的影響。中集集團也受到了直接沖擊。對此,偶們審時度勢,迅速行動,於當年4月創立了“特殊時期集團決策委員會”,采取了壹系列特別的運營和管控措施,並堅決推進落實。通過集團上下壹心共同努力,全年取得了超出期望的運營業績。同時通過戰略計劃優化、營業聚焦、低效資產處置、重大戰略主題落地等重大動作,使集團肌體更加健康,有質增長得到實質性加強,各項ESG工作得到了強化和優化。 

完美治理

過去壹年,偶們按照香港聯合交易所聯系ESG報告的披露指引要求,進壹步完美了董事會老總下的ESG冶理架構。明確董事會戰略委員會負責ESG工作,形成了ESG工作運行機制,建立並完美了分層報告的組織體系。集團內正逐步完美內部相關制度、流程和信息系統,以支持董事會履行ESG職能,支撐ESG報告準確及時的信息披露。在新冠肺炎疫情發生後,為管控優集團運營風險,迅速宣布集團進入“特殊時期”,創立了“特殊時期集團決策委員會”,采取壹系列風險管控措施。在集團上下同心同德、團結壹致、全力以赴的努力下,不僅管控住了運營風險,同時彰顯了中集集團的可持續發展業務。 

加強溝通 

2020年,偶們高度重視利益相關方溝通,建立了常態化的溝通渠道。通過內外部7839份調查問卷,有效識別可持續發展中的關鍵議題。偶們努力構建可持續發展管理目標,在ESG報告中積極響應利益相關方共同關心的實質性議題,以經濟、環境和社會的和諧可持續發展為基準,匯集全體員工和相關各方的力量, 在合規運營及風險管控、清潔環保生產技術研究及應用、員工安全與健康、應對氣候變化及溫室氣體排放等利益相關者高度關註的議題上做出強有力的工作安排。偶們積極參與行業協會和社會活動,分別在各類社會責任峰會上發出“中集聲音”。中集集團的ESG外部評級逐步提升,更加廣泛的贏得資本市場和社會的認可。

身體力行 

中集集團作為中國改革開創的先行者及所進入行業的領軍公司,始終將“積極探索可持續商業模式,為社會創造可持續價值”作為中集人銘記的初心和奮鬥目標。2020年,偶們提出以新時代“二次創業”的決心,繼續堅定不移推進可持續發展戰略,追求有質量的增長,發揮行業帶頭作用,更加努力地回報股東、利益相關方和社會各界。本年度ESG工作繼續基於 “深化責任治理”,“應對氣候變化”,“助力世界物流”, “彰顯公司關懷”等四大重點領域采取積極有效的行動,並取得卓有成效的結果,努力發揮行業引領作用。 

在深化責任治理方面,持續完美治理和管理機制,以積極應對可持續發展風險並抓住與風險伴生的商業機遇。秉持“以報告促管理”的ESG工作方針,圍繞“提升報告質量,提高冶理水平”兩條主線,將ESG工作逐步融入5S管理體系。將氣候變化等納入全面風險管控體系,強化風險專項治理,探索數字化風控,開展特殊時期風控點檢。同時堅守“依法治企、誠實信用”的理念開展各項運營工作。 

在應對氣候變化方面,偶們已實現溫室氣體排放總量持續三年保持下降,中集集團依然深刻認識到碳中和、碳達峰之路任重道遠,偶們積極響應中國政府參與世界環境治理的承諾,積極開展碳中和、碳達峰技術研究,落實《中集集團綠色發展計劃》。中集集團的竹地板、天然氣和氫能等清潔能源裝備、集裝箱和車輛塗裝精品改善、模塊化建築等先進技術和商品正在為減少社會資源消耗、降低汙染物排放,推動綠色轉型發展做貢獻,為應對世界氣候變化、創造生態文明做出中集人應有的努力。  

在助力世界物流方面,“開拓創新”是偶們的核心價值觀。偶們將科技創新視為公司生存發展之道。不斷發展和完美科技創新體系,推動專利研究和成果產業化。 偶們將商品品質視為公司安身立命之本,始終將商品的健康與安全視為商品責任的核心,堅持“持續改善、永無止境”原則,靠打造世界銷量和質量冠軍商品的競爭策略,力求為用戶提供安全、優質、高效的商品和服務。偶們將數字化智能化視為向新型工業化轉型的主要手段,堅持智能制造升級戰略方向, 通過全面部署與試點推廣的方式,全面開展新型工業化工作,逐步實現制造業轉型升級。偶們將供應商視為中集集團發展共贏共贏的戰略夥伴,與她們共同營造ESG環境及社會風險管控的環境,實施綠色供應鏈創造和管理。2020年中集先進的物流裝備和服務為世界抗擊新冠疫情貢獻著應有的價值。 

在彰顯公司關懷方面,中集集團倡導“以人為本,共同事業”的核心人才資源理念,打造“成果共享、風險共擔”的事業共同體,把公司發展方向與員工奮鬥目標結合在壹起,發揚中集人自強不息,追求卓越的公司精神,達成公司與員工共成長。本集團牢記作為社會公民的義務,心系社會民生,力求為運營所在地創造福祉,支持地方經濟和社會公益事業發展。2020年新冠疫情暴發以後,集團馬上創立應對疫情工作老總小組和應對疫情工作小組,采取強有力的措施有效保障了員工的健康安全。同時,大力倡導下屬所有公司,積極參與到世界各地的抗擊疫情的戰鬥充分體現中集集團拼搏實幹的優秀作風、無私奉獻的大愛精神以及抵禦風險的運營韌性。  

中集集團本年度發表的《2020社會責任暨環境、社會及管制報告》將呈現在世界暴發新冠疫情這樣壹個特殊時期,集團上下壹心,共同抗疫,努力運營,全力以赴開展可持續發展行動實踐的艱辛歷程與卓越績效。 

展望未來 

中集作為壹家A+H股整體上市集團,在國家主管部門、上市監管機構對ESG工作要求越來越高的大背景下,在各界內外部利益相關方越發關註ESG和可持續發展的大環境下,在目前應對世界氣候變化、碳中和、綠色供應鏈等關鍵ESG議題成為世界焦點的大趨勢下,全集團ESG工作在2021年必須推向更高的管理水平。偶們將: 

• 將相關方重點關註的實質性議題融入集團運營管理的策略主題並推進 

• 根據香港聯交所ESG新規指引,關註B類指標數據並推動職能工作改善 

• 發揮董事會ESG老總角色,識別與新規指引差距,推動整個集團ESG工作改善。 

• 堅持冠軍商品戰略,強化科技創新引領,以更多更優的商品和服務助力世界物流。 

• 深化實施《中集集團綠色發展計劃》, 大幅降低各類排放,創造和完美更多的綠色工廠和綠色供應鏈。 

• 深化落實“以人為本、共同事業”的核心人才資源理念,嚴防死守職業安全與員工健康底線,實現公司與員工的共同成長。 

• 積極開展氣候變化與碳中和專題研究,探索中集集團碳中和的目標與路徑。 

• 深耕並拓展以天然氣為主的清潔能源營業並積極探索和發展其她清潔能源營業,如氫能、海上風能等,通過多元化的清潔能源營業組合,打造更多應用場景或綜合解決方案。 

2021年是中國“十四五計劃”的開局之年,也是中集集團2021-2023三年戰略計劃實施的初年。在這樣壹個特殊的年份,偶們要在鞏固來之不易成績的基礎上,把握住時代機遇,堅持“穩健運營、有質增長”的戰略主題,繼承和發揚中集精神、文化,以“二次創業”的飽滿激情,齊心協力,開拓進取。為人類社會的可持續發展做出更有價值的貢獻。偶們相信,可持續發展的未來,中集集團大有可為!

董事長兼CEO

麥伯良

2021年3月